Cadre d’emplois : Attachés territoriaux
Grades :
Tous les grades du cadre d’emplois des Attachés territoriaux
Catégorie A– Filière Administrative
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Tous les grades du cadre d’emplois des Attachés territoriaux
Catégorie A– Filière Administrative
DEFINIZIONE DI U POSTU (ROLLU È MISSIONE) / DEFINITION DU POSTE
Placé sous la responsabilité hiérarchique du chef de service de la coordination administrative et financière, il est chargé de l’assister dans le portage des projets relatifs aux assistants familiaux. A ce titre, il assure le pilotage, l’animation et le suivi des dossiers qui lui sont confiés, en lien avec d’autres services le cas échéant.
ATTIVITÀ PRINCIPALE / ACTIVITES PRINCIPALES
Activité administrative du service :
- Conduit les ateliers nécessaires à la rédaction/actualisation du guide professionnel des assistants familiaux (pilotage, animation, suivi)
- Assure et/ou supervise la rédaction/actualisation du guide des assistants familiaux
- Assure la gestion et la rédaction de notes et courriers divers
- Apporte une aide technique et méthodologique
- Met en œuvre et vérifie la conformité de la règlementation et des procédures (RGPD, CNIL, etc.)
- Participe aux projets du service impulsés par le chef de service
- Participe à la suppléance des autres activités en cas de nécessité de service
Activité juridique du service :
- Assure une veille juridique et documentaire sur le statut des assistants familiaux et l’ensemble des questions liées à la profession d’assistant familial
- Vérifie la conformité des décisions
- Etude juridique sur les questions complexes liées au statut des assistants familiaux en lien avec les services juridiques de la Collectivité de Corse
- Conduit les ateliers nécessaires à la rédaction/actualisation du guide professionnel des assistants familiaux (pilotage, animation, suivi)
- Assure et/ou supervise la rédaction/actualisation du guide des assistants familiaux
- Assure la gestion et la rédaction de notes et courriers divers
- Apporte une aide technique et méthodologique
- Met en œuvre et vérifie la conformité de la règlementation et des procédures (RGPD, CNIL, etc.)
- Participe aux projets du service impulsés par le chef de service
- Participe à la suppléance des autres activités en cas de nécessité de service
Activité juridique du service :
- Assure une veille juridique et documentaire sur le statut des assistants familiaux et l’ensemble des questions liées à la profession d’assistant familial
- Vérifie la conformité des décisions
- Etude juridique sur les questions complexes liées au statut des assistants familiaux en lien avec les services juridiques de la Collectivité de Corse
CUNNISCENZE È CAPACITÀ RICHIESTE / CONNAISSANCES ET CAPACITES REQUISES
Sapè / Savoirs :
Connaître et appliquer les différentes législations et réglementations relatives au domaine de la protection de l’enfance (droit de la famille, droit des mineurs, droit public, droit pénal) ;
Connaître le cadre réglementaire de la Collectivité et plus largement de l’administration et de la fonction publique territoriale (statut de la FPT, etc.) ;
Instances et procédures de décision de la Collectivité ;
Processus et procédures administratives ;
Mesures de prévention et de protection de l’enfance et des majeurs ;
Principes du secret professionnel et du secret professionnel partagé.
Sapè fà / Savoir-faire :
Recueillir des informations et des avis et les analyser ;
Rédaction d’actes administratifs (conventions, contrat, etc.) ;
Rédaction de notes et rapports ;
Rédaction de courriers divers et vérifications des courriers émanant de la Collectivité de Corse au titre de la protection de l’enfance ;
Apporter une aide technique et méthodologique ;
Gérer les contentieux et traiter les recours ;
Suivre l’évolution de la législation.
Sapè esse / Savoir-être :
Autonomie ;
Capacité à communiquer ;
Savoir être à l’écoute ;
Capacité à hiérarchiser.
Connaître et appliquer les différentes législations et réglementations relatives au domaine de la protection de l’enfance (droit de la famille, droit des mineurs, droit public, droit pénal) ;
Connaître le cadre réglementaire de la Collectivité et plus largement de l’administration et de la fonction publique territoriale (statut de la FPT, etc.) ;
Instances et procédures de décision de la Collectivité ;
Processus et procédures administratives ;
Mesures de prévention et de protection de l’enfance et des majeurs ;
Principes du secret professionnel et du secret professionnel partagé.
Sapè fà / Savoir-faire :
Recueillir des informations et des avis et les analyser ;
Rédaction d’actes administratifs (conventions, contrat, etc.) ;
Rédaction de notes et rapports ;
Rédaction de courriers divers et vérifications des courriers émanant de la Collectivité de Corse au titre de la protection de l’enfance ;
Apporter une aide technique et méthodologique ;
Gérer les contentieux et traiter les recours ;
Suivre l’évolution de la législation.
Sapè esse / Savoir-être :
Autonomie ;
Capacité à communiquer ;
Savoir être à l’écoute ;
Capacité à hiérarchiser.
RILAZIONI / RELATIONS
Relations internes : contacts directs et fréquents avec les travailleurs sociaux, les différents services concernés de la Collectivité de Corse (PMI/DRH notamment), etc. ;
Relations avec le service juridique ;
Relations externes avec les partenaires et intervenants extérieurs dans le domaine de la protection de l’enfance.
Relations avec le service juridique ;
Relations externes avec les partenaires et intervenants extérieurs dans le domaine de la protection de l’enfance.
CUNDIZIONI D’ASARCIZIU / CONDITIONS D’EXERCICE
Maîtrise de la langue corse souhaitée ou être disposé à suivre une formation en corse ;
Permis de conduire nécessaire ;
Expérience en gestion administrative de dossiers ;
Forte compétence rédactionnelle ;
Horaires à temps plein, majoritairement réguliers avec toutefois de façon ponctuelle des heures décalées et des déplacements sur le territoire ;
Disponibilité ;
Localisation sur Aiacciu ou Bastia mais compétence du bureau régional sur l’ensemble de la Corse.
Permis de conduire nécessaire ;
Expérience en gestion administrative de dossiers ;
Forte compétence rédactionnelle ;
Horaires à temps plein, majoritairement réguliers avec toutefois de façon ponctuelle des heures décalées et des déplacements sur le territoire ;
Disponibilité ;
Localisation sur Aiacciu ou Bastia mais compétence du bureau régional sur l’ensemble de la Corse.
INFURMAZIONE / INFORMATION
Date limite de candidature : 31/10/2024
Merci de transmettre votre candidature (CV et lettre de motivation en un seul document adressé à Monsieur le Président du Conseil exécutif de Corse) uniquement par courrier électronique à l’adresse suivante : mobilita@isula.corsica .
Les candidats fonctionnaires sont invités à préciser sur leur CV leur fonction publique d’origine et, pour les agents titulaires, leur grade.
Merci de transmettre votre candidature (CV et lettre de motivation en un seul document adressé à Monsieur le Président du Conseil exécutif de Corse) uniquement par courrier électronique à l’adresse suivante : mobilita@isula.corsica .
Les candidats fonctionnaires sont invités à préciser sur leur CV leur fonction publique d’origine et, pour les agents titulaires, leur grade.