Antonia Luciani, Conseillère exécutive en charge de la Culture, de l’Éducation et de la formation Jean-François Cubells, Directeur général adjoint de la Cullettività di Corsica, Jean-Ange Leca, Directeur de l’AFPA Corsica, Andrée Gaffory, Directrice Formation Professionnelle, Jean-Phillipe Muracciole, Directeur de l’AFPA de Corti, Nadine Nivaggioni, Conseillère territoriale, présenteront mardi 11 janvier 2022 à 15h00, à l’AFPA de Corti le bilan 2019/2021 du PRIC (Pacte Régional d’Investissement dans les Compétences).
Depuis 2018, le Conseil exécutif de Corse s’est engagé dans le Pacte Régional d’Investissements dans les compétences, pour le période 2019/2022. La Collectivité de Corse a ainsi missionné l’AFPA, dans le cadre d’une convention de quatre ans. Cette convention représente l’opportunité d’améliorer l’offre de formation de l’AFPA Corsica, afin de répondre aux besoins du territoire par des actions innovantes.
Dès 2019, L’AFPA Corsica a apporté sa contribution à la transformation, la modernisation et le renforcement de son offre de services sur deux axes : proposer des parcours qualifiants vers l’emploi au regard des besoins de l’économie, en temps réel, et garantir l’accès des publics les plus fragiles aux parcours qualifiants.
Dans ce contexte, le mardi 11 janvier 2022, un point d’étape sera effectué sur la période 2019/2021. Ce bilan présentera les différents dispositifs mis en oeuvre sur l’ensemble du territoire, ainsi que les actions fortes mises en oeuvre ces deux dernières années et les différentes perspectives 2022/2023.
Depuis 2018, le Conseil exécutif de Corse s’est engagé dans le Pacte Régional d’Investissements dans les compétences, pour le période 2019/2022. La Collectivité de Corse a ainsi missionné l’AFPA, dans le cadre d’une convention de quatre ans. Cette convention représente l’opportunité d’améliorer l’offre de formation de l’AFPA Corsica, afin de répondre aux besoins du territoire par des actions innovantes.
Dès 2019, L’AFPA Corsica a apporté sa contribution à la transformation, la modernisation et le renforcement de son offre de services sur deux axes : proposer des parcours qualifiants vers l’emploi au regard des besoins de l’économie, en temps réel, et garantir l’accès des publics les plus fragiles aux parcours qualifiants.
Dans ce contexte, le mardi 11 janvier 2022, un point d’étape sera effectué sur la période 2019/2021. Ce bilan présentera les différents dispositifs mis en oeuvre sur l’ensemble du territoire, ainsi que les actions fortes mises en oeuvre ces deux dernières années et les différentes perspectives 2022/2023.
